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鼓舞干勁有實招 帶動經營出實效——物流公司物流中心基層黨建側記
發表時間:2019-05-24   |  來源于:黨委辦公室  |  作者:馮云驄、趙宏瑜  |  點擊數:958 

    清晨的青白江畔早已車來車往,首尾相接的載重貨車匯成一條條巨龍,迎著晨光在運輸動脈上川流不息,仿佛這座全亞洲首屈一指的鐵路港——青白江鐵路港跳動的脈搏。而在園區內坐擁兩座物流基地的龍頭企業——中鐵八局物流公司物流中心也已喧囂塵上,在中心黨支部書記喻會芳的帶領下,黨員們都要比其他員工提前到崗、提前進入工作狀態。

    “隨著這兩年迅猛的物流行業發展浪潮,新觀念、新思維、新模式層出不窮,唯有保持昂揚的斗志和時刻準備戰斗的精神,才能在瞬息萬變的激烈市場競爭中立足。物流公司物流中心黨支部書記喻書記感嘆道。正是因為物流中心黨支部有效的黨員先行模式、思想教育理念和人才培養政策,使物流中心獲評2018年股份公司先進基層黨組織,連續三年實現產值利潤大幅增長,為集團公司多元板塊黨建帶動經營的探索提供了一則方案。

黨員先行鼓舞干

    要想工作開展好,項目部的黨員干部就要切實起到模范帶頭作用,這是物流中心黨支部開展工作的核心思想。去年開始,為調中心廣大員工工作積極性,打造一個良好規范的作業氛圍,物流中心黨支部階段性開展了牢記職責使命、爭創服務之星黨建主題活動,制度考核、客戶評價、作業現場規范管理評價、安全評比等多方面出發,對物流基地生產作業開展“亮化工程”和量化評比,引導廣大黨員干部創先爭優,使得物流中心的生產標準化有了進一步提高?;疃詡?,物流中心一方面以客戶評價反饋為依托,散貨物流基地成立了配送中心,簡化了客戶提貨手續、集裝箱物流基地重新開展了場地區位規劃,規范了現場標牌標語,大大提升了兩個基地的客戶體驗度和滿意度。

    另一方面,圍繞生產經營這一中心工作,黨員帶頭找業務、帶頭降成本。對外,各黨員先鋒崗主動出擊,大力開展任務開發,秉持“走出去”的經營方針,將業務范圍從西南輻射到全國;對內,由叉車、理貨、箱管、貨運司機等組成的各黨員先鋒隊抓現場成本控制,抓一線安全管理,在激烈市場競爭大環境下開源節流,確保任務量不斷增加的同時,人員、設備、機車安全運轉。

    今年一季度火車車皮達到量較去年同期相比增長6.7%,再創歷史新高。

    為時刻順應市場變化,推動中心工作實現平穩可持續發展,物流中心黨支部發揮基層黨組織“把方向、管大局”的能動性,主動思考,積極補位,調整中心組織結構,重新擬定責任分工,將業務窗口面向一線,切實提高服務質量。

    為切實解決經營難題,推動中心生產經營再上新臺階,物流中心黨支部以磨萬鐵路Ⅲ標項目材料廠抓手,成立公司首個國外黨小組,引導小組成員制定計劃、學習專業、探討經營,不斷探索和耕耘物流物貿一體化試驗,積極尋求物流業務突破。

    下一步,物流中心黨支部將深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,全面加強黨員教育管理;繼續扎實做好基層黨支部黨建工作,做好員工隊伍的管理和建設;加強物流中心文化建設,形成富有特色的文化底蘊,形成持續鼓舞黨員干部真抓直上的強大動力,為中心生產保駕護航。

思想教育激發闖勁

    工作怎么干,班子怎么帶,黨建怎么搞,這是物流中心黨支部書記喻會芳每天都要思考的問題。工作做不出成績,班子帶不好,黨建工作進展不明顯,就會直接影響生產作業,直接影響中心走向。秉承著對員工負責,對公司負責的理念,中心黨支部一刻都不敢放松。

    工作要闖才能突破,改革難免伴隨陣痛。在散貨物流基地業已飽和,經營指標看似觸碰天花板的艱難時期,物流中心謀求轉型升級,為解決管理重點、難點和痛點,物流中心黨支部主動補位,將“三會一課”與實際工作相結合,以會代培,組織業務談判、成本核算、合同審定大學習、大討論,為中心的業務風險管控保駕護航,并催生了應收賬款考核辦法和物流信息系統應用考核辦法等考核制度;在生產安全方面,結合領導帶班制度,由支部書記親自掛帥,重點加強機車運轉、設備運轉、用水用電等方面安全檢查,加大安全管理宣傳力度,讓安全意識深入。

    2018年,為進一步針對“痛點”對癥下藥,在公司黨委的創新探索和統籌安排下,物流中心黨支部成立了新時代講習所,并且根據中心業務特點,圍繞生產安全、物流營銷、操作流程等物流全環節開展講習活動學習培訓。不僅黨員們全員參加,其他群眾也踴躍加入,新時代“講習所”里不僅書籍資料琳瑯滿目,設施設備也一應俱全,更加方便了黨員干部的學習交流,在“講習所”里,黨支部帶領大家學習大政方針,宣貫形勢任務,黨員們也由管理好手、業務能手、操作高手搖身一變成為講師,從自身的實際工作入手,分享經驗,總結教訓,互相學習、相互促進,各抒己見、共同進步,達到了建設“講習所”初衷,切實發揮了物流中心黨支部戰斗堡壘作用。

    2018年,物流中心全年產值較上一年提高42%,利潤較上一年增長5.4%,成功闖出瓶頸期。物流中心黨支部將持續不斷加強支部建設,以經營工作為核心,深入推進改革發展,強化制度執行,盡全力寫好“責任”和“擔當”兩個詞。

人才培養積蓄后勁

    近年來,物流中心涌現出許多“想做事、能做事”的人才,切實搭建人才梯隊,最大限度發揮員工能動性,提升員工凝聚力向心力,物流中心黨支部積極組織“8小時以外”活動,充分利用業務時間幫助青年成長成才,針對個人特點有的放矢,使員工在不同崗位上發揮自己的優勢和長處;在班組建設方面,物流中心黨支部主動作為,組織支委委員輪流參加班前講話,大力發掘技術型人才,涌現了“成都工匠”周靈軍、“蓉歐工匠”徐勇等一大批黨員模范和技術尖子。

    作為去年的一名新晉黨員和公司工人的優秀典型,靈軍說:從叉車菜鳥到帶領整個叉車隊伍為物流公司攻破一個又一個難題,這中間少不了物流中心黨支部對技術工人的重視和培養。中心黨支部總是關心工人們的作業條件好不好,生活上有沒有什么難處,總是解決旁人看起來微不足道,卻又是大家實實在在關心的問題。如今,周師傅和他的團隊已成長為整個青白江物流園區的技術尖子,使“中鐵八局標準”和“中鐵八局速度”逐漸聲名鵲起,下一步,公司即將成立以周師傅名字命名的“工匠工作室”,為建設人才梯隊搭建舞臺。

    物流行業,管理是鑰匙,運輸是重點,效率是關鍵。曾幾何時,物流中心作業現場曾出現因突降大雨導致場內叉車擠成一鍋粥,相互剮蹭的尷尬局面。為切實提升運輸效率,黨支部狠抓人才管控和技術提升,先后組織開展了技術比武、業務培訓等一系列活動,并重點突擊叉車技術難關,苦練裝卸本領。2016年-2018年,物流公司叉車隊連續三年包攬了成都市百萬職工技能大賽叉車類比賽的個人和團體冠軍,隊長周靈軍也被評“成都技術能手”。

    不忘初心,牢記使命。物流中心黨支部將繼續秉持黨員先行的理念,鞏固思想教育,落實人才培養,使基層黨建生根發芽,使黨建成果飄香開花,為公司發展不斷貢獻力量。

編輯:趙宏瑜


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