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物流公司三舉措推進退休職工社會化管理工作
發表時間:2019-11-14   |  來源于:辦公室  |  作者:唐定宇  |  點擊數:125 

為加快物流公司退休職工社會化管理工作的進程,促進公司改革轉型、健康發展,物流公司三舉措確保退休職工社會化管理工作平穩推進。

一是綱舉目張,加強宣傳。找準退休人員中具有領頭羊效應的少數率先垂范,用更加容易接受的方式正確解讀退休人員社會化管理的政策措施,消除退休職工的思想顧慮,以點帶面、以少帶多讓退休職工積極參與到改革中去;

二是主動服務,提供便利。退休職工往往年齡偏大,具有害怕麻煩的特征。物流公司通過離退休職工QQ群和電話通知的方式相結合,明確告知手續簡單、辦理方便,只需帶上身份證、二代社???、戶口簿,公司將為其提供“一站式服務”,讓退休職工感到方便、放心、溫暖。

三是加強溝通,通力合作。物流公司主動與政府部門對接,緊密協調街道社區做好黨組織關系接轉、檔案移交等工作,確保事無巨細都做到無縫對接,并獲得政策指導。

編輯:程露

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